馬上金融:馬上金融啟動校招戰(zhàn)略,以人才驅(qū)動引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展
日前,國務(wù)院常務(wù)會議研究穩(wěn)就業(yè)穩(wěn)經(jīng)濟推動高質(zhì)量發(fā)展的若干舉措,提出要錨定經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo),加大逆周期調(diào)節(jié)力度,著力穩(wěn)就業(yè)穩(wěn)外貿(mào),做強國內(nèi)大循環(huán)。
在穩(wěn)就業(yè)方面,會議指出,要鼓勵企業(yè)積極穩(wěn)定就業(yè),加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度,擴大以工代賑等支持,加強就業(yè)公共服務(wù)。
作為一家人工智能技術(shù)驅(qū)動的數(shù)字金融機構(gòu),馬上消費積極響應(yīng)、服務(wù)國家戰(zhàn)略,履行社會責(zé)任,助力“穩(wěn)就業(yè)”政策落地,產(chǎn)教融合構(gòu)建長期人才生態(tài),高頻進校促進人才就業(yè)。
公司在2025屆秋招9場、25所進校基礎(chǔ)上,先行啟動2026屆校園招聘。結(jié)合博士后、2025屆管培生、實習(xí)生、校園大使,面向高校推進就業(yè)及實踐工作,形成高頻次、高質(zhì)量的常態(tài)化校招。截至發(fā)稿時,馬上消費春招已先后走進清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、南開大學(xué)、天津大學(xué)等多所全國知名高校,累計落地16場校園招聘溝通會,提供 AI算法類、開發(fā)類、產(chǎn)品類、風(fēng)控類、職能類等校招就業(yè)崗位近300個。
此外,公司面向全球所有在校生招募博士后、管培生、實習(xí)生和校園大使工作也在持續(xù)推進中。
這一系列校園招聘活動,標(biāo)志著馬上消費的人才儲備戰(zhàn)略正式拉開序幕。據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人透露,公司近期已提前啟動 2026 屆可轉(zhuǎn)正的實習(xí)崗位招聘工作,并將與各院系建立常態(tài)化的實習(xí)招聘機制,期待未來有更多新鮮血液加入馬上消費的大家庭。
馬上消費積極響應(yīng)國家“穩(wěn)就業(yè)”“促就業(yè)”政策導(dǎo)向,長期以來通過定向合作、崗位擴容、系統(tǒng)化培養(yǎng)等舉措,為高校畢業(yè)生提供高質(zhì)量就業(yè)通道。目前,公司已有 4000 多名員工,其中七成以上為專業(yè)技術(shù)人才,涵蓋研發(fā)、風(fēng)控、數(shù)據(jù)、產(chǎn)品等多個領(lǐng)域。
“就業(yè)是最大的民生。金融科技的本質(zhì)是科技,科技的核心是人才。馬上消費始終堅持人才驅(qū)動戰(zhàn)略,積極吸引國內(nèi)外高端科技和金融人才。同時,公司近幾年加大了校招生的招聘力度,這既是面向未來儲備人才的重要手段,更是馬上消費承擔(dān)社會責(zé)任的方式。”馬上消費招聘相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。
在人才培養(yǎng)方面,馬上消費針對管培生制定了系統(tǒng)的人才發(fā)展計劃。公司著眼于未來人才需求,致力于招聘和培養(yǎng)一支既具備橫向多元知識,又擁有縱向?qū)I(yè)深度的綜合性管培生隊伍,助力他們成長為行業(yè)專家或者管理者。
一位通過校園招聘加入馬上消費的員工分享道:“公司對新員工的關(guān)懷和培養(yǎng)非常到位,不僅提供了充足的培訓(xùn)資源和實踐機會,還為大家開辟了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。在這樣的企業(yè)文化和氛圍中,員工們能感受到歸屬感和成就感,也激發(fā)了大家的工作熱情和創(chuàng)造力。”
未來,馬上消費將繼續(xù)打好“科技+人才”這套組合拳,不斷提升自身實力,持續(xù)探索履行企業(yè)社會責(zé)任的新模式、新路徑。
“就業(yè)穩(wěn)則大局穩(wěn)。針對部分群體就業(yè)存在的困難,國務(wù)院就業(yè)促進和勞動保護工作領(lǐng)導(dǎo)小組已經(jīng)發(fā)布方案,推出一攬子舉措加力崗位挖潛擴容,支持高校畢業(yè)生、脫貧人口、農(nóng)民工、退役軍人等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。下一步,要針對今年形勢和任務(wù)特點,深入落實好一系列穩(wěn)就業(yè)舉措。”中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授許光建說。
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