傳奇今生：在數字經濟時代下 女性勞動者的時代來了

　　“傳奇今生輕創業”，一個品牌平臺化的經典案例，一個賦能女性創業者的平臺，讓美成為一種力量，讓每一位普通人都有機會創造屬于自己的精彩人生。

　　在137年前勞動節（1886年5月1日），美國的芝加哥有二十多萬工人為了爭取標準的8小時工作制而舉行了規模巨大的罷工，正因為這次罷工中眾多工人的流血斗爭，才有了我們今天的8小時工作制和五一勞動節。1920年也就是103年前的5月1日，被稱為中國歷史上的第一個勞動節，被認為是“中國工人階級覺醒的日子”。直到1949年中華人民共和國成立后，當年的12月將每年5月1日定為法定勞動節。

　　勞動節和“勞動者”，在百年的歷史發展中，其定義與身份隨著時代的發展在不斷變化著。傳奇今生作為一個時代的觀察者與參與者，作為一個致力女性外在美與內在力量共綻放的國貨美妝品牌。

　　今天，傳奇今生想和大家說說，在數字經濟時代下，女性勞動者的時代來了！

　　在農業時代和工業時代，女性勞動者因為生理原因，體力方面以及社會觀念等原因在勞動力市場處于弱勢地位。女性常常因為生育而退出勞動力市場，同時女性在家庭中往往承擔更多的家庭責任，導致了女性在人力資本積累中與男性存在的差異。

　　如今數字經濟時代的出現，打破了時間、空間等對女性就業、創業的限制。

　　一方面為女性提供大量可以在家庭、線上完成的工作，另一方面，數字經濟催生了大量由平臺組織，女性可以隨時進入、退出、自主安排時間的新的就業、創業形態。所以數字經濟不僅減少了女性在勞動力市場的弱勢，同時也發揮著女性天生具有“同理心、理解力、責任感、溝通力”等軟技能的優勢，可以說是更擴大了女性在勞動力市場的價值。

　　數字經濟時代，平臺組織是一種重要女性就業和創業的載體。在《釋放數字性別紅利，發揮數字經濟“她”力量――數字經濟與中國婦女就業創業研究報告》中就提到：“數字經濟時代，通過平臺組織能夠提升就業者、創業者的工作動力”。

　　首先，平臺通過為勞動者賦能，提高了勞動者的生產和服務效率，特別是提升創業者的能力。

　　其次，平臺更能夠幫助勞動者降低風險。因為平臺發展過程中，創業者可以重復利用平臺的核心模塊，比如是品牌知名度、產品供應鏈、平臺數字化設施，以此獲得個人難以獲得的規模效應，減少在快速變化的環境和系統帶來的風險。

　　在數字時代的平臺經濟下，女性勞動者獲取信息和資源的能力提升了，創業無形的成本降低了，所以風險適應能力提高了，因為發揮個人價值的空間因為有了平臺的匹配與補充得到了巨大的擴展。

　　為女性提供更自由，空間更大的就業與創業方式；賦能所有想要通過努力，讓生活“變得更好”，讓自己更“美”的女性，是傳奇今生默默堅持了20年的事。這20年，傳奇今生品牌作為一個國貨美妝品牌，也見證了中國從工業時代發展到信息時代再進入到數字化經濟，傳奇今生品牌因時而變，不斷發展壯大，這是實力的見證，也是傳奇今生品牌在用結果證明“先成人后達己”的初心始終未變，在發展的路上始終銘記做好產品，為客戶創造價值，服務好合作伙伴，讓所有的遇見都能夠彼此成全！

　　當勞動節遇見輕創業，當傳奇今生遇見夢想，當你我相遇在此，謹以此文獻給所有勞動者，所有帶著夢想奮斗的人們，別忘記，在你現有的生活與工作方式中，還有一種工作生活合一的方式可選“傳奇今生輕創業”。